Unter dem Motto „Höchste Zeit für equal pay!" steht die Zeit
im Fokus. Denn die ungleiche Zeitaufteilung von Frauen und
Männern zwischen Erwerbs- und Care-Arbeit hat zur Folge,
dass Frauen oft in Teilzeit arbeiten und so im gesamten Lebensverlauf bei der Lohnentwicklung, Karriere und Rente benachteiligt werden.
Dies ist eine bedeutende Ursache für den Gender Pay Gap
von 18 Prozent in Deutschland.
Mental Load
Termine, Koordination und Planung sind Arbeit und können
ganz schön stressen. In Beziehungen drücken sich die Männer
und diese "Mental Load" landet meist bei den Frauen.
Der Mental Load ist neben der Aufteilung von Kinderbetreuung, Hausarbeit und Pflege von Angehörigen eine zentrale Dimension partnerschaftlicher bzw. geschlechtsspezifischer Ungleichheit.
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